Um Plano de Opções de Ações, também conhecido como Stock Option Plan, é um programa de remuneração oferecido por muitas empresas a seus funcionários como parte de sua compensação. Este plano permite que os funcionários comprem ações da empresa a um preço predeterminado em algum momento futuro.
Os planos de opções de ações são frequentemente usados para incentivar os funcionários a contribuir para o sucesso da empresa e a permanecer na organização a longo prazo.
Na eqdeal você consegue estruturar e acompanhar de maneira fácil e ágil o SOP da sua empresa.
(Dashboard de um SOP)
Algumas configurações importantes do seu plano são:
Data de emissão
A data de emissão irá situar o seu Plano de Opções na linha do tempo da sua Cap Table. O plano de opções irá diluir todos os contratos anteriores à data de emissão.
Data de término
Data em que o Plano de Opções chega ao fim. Após esta data, não será possível fazer novas ofertas de opções neste plano e as opções remanescentes retornarão à tesouraria. Aconselha-se deixar um bom espaço de tempo entre a data de emissão e a data de término, para você poder utilizar o seu plano de opções por bastante tempo.
Pool
Representa qual será o tamanho da participação deste plano de opções na sua Cap Table. Você pode preencher com a porcentagem desejada ou com a quantidade de ações desejadas. Na eqdeal, ao criar um Plano de Opções novas ações são emitidas para o plano, diluindo os acionistas atuais da sua Cap Table.