Opções representam a possibilidade de adquirir uma ação. 1 opção representa 1 ação que poderá ser exercida. As opções só são convertidas em ações ao realizar o exercício, após o vesting das opções.

As opções vestidas representam opções disponíveis para exercício do participante. Isso ocorre ao passar o período estipulado pelas condições de vesting.

O exercício das opções representa a conversão das opções em ações. O colaborador deve tomar a decisão de exercer as opções e acordar com a empresa sobre a sua decisão. Se houver um preço de exercício estabelecido no momento da oferta, ele deve ser pago à empresa. Ao exercer as opções, o colaborador passará a ser acionista da empresa.